Irena Pozar, journalist, opinionsbildare och grundare av Hint, tar hem utmärkelsen Årets Stellastjärna 2025. Under Stellagalans Forum på Nationalmuseum den 14 november hyllades hon för sitt långsiktiga och kompromisslösa arbete för jämställdhet. Priset lyfter personer som driver förändring med stort mod – och Irena gör det varje dag.

En röst som förändrar – och berör

Juryn lyfte hur Irena konsekvent påverkar både medier och samhällsdebatt. Hon arbetar uthålligt, tydligt och passionerat med frågor om jämställdhet, representation och inkludering. Dessutom fortsätter hon ge unga kvinnor och marginaliserade grupper både utrymme och förebilder.

Motiveringen beskriver henne som en röst som ”inte bara hörs – utan känns”, och betonar hennes förmåga att driva utvecklingen framåt även när motståndet växer.

”Att bli sedd för det man gör betyder allt”

Irena reagerade med stor glädje:
– Jag blev chockad, rörd och överlycklig. Det är tufft att driva feministiska frågor just nu, och därför betyder det här priset oerhört mycket.

Hon tog tidigare över VeckoRevyn digitalt och gjorde tidskriften relevant igen, samtidigt som många tvivlade på att seriös journalistik för unga kvinnor kunde fungera. Numera driver hon den nya nyhetstjänsten Hint, riktad till kvinnor som undviker traditionella nyheter. Parallellt skriver hon skarpa och ofta feministiska krönikor i Aftonbladet.

Stellagalans Forum – en mötesplats för kunskap och utveckling

Stellagalans Forum vill sprida kunskap och inspirera till förändring. Årets upplaga inleddes med kocken Fredrik Eriksson, som presenterade Krogkoden. Priset Årets Stellastjärna instiftades 2024, och den första mottagaren var entreprenören Sven Hagströmer för sitt arbete med bland annat Allbright och Berättarministeriet.

Tydliga kriterier för Årets Stellastjärna

För att ta emot utmärkelsen måste mottagaren:

• arbeta aktivt för en inkluderande och icke-diskriminerande kultur

• använda innovativa metoder för att stärka jämlikhet

• delta tydligt i samhällsdebatten

• främja mångfald inom sin bransch

• få stöd från kollegor och andra aktörer

Irena uppfyller samtliga punkter och visar dessutom hur engagemang, mod och uthållighet kan skapa verklig förändring.