Coca-Cola Europacific Partners Sverige utser Sabina Wallenberg till ny direktör för People & Culture. Hon tar samtidigt plats i den svenska ledningsgruppen och får ansvar för bolagets fortsatta arbete med ledarskap, talangutveckling och företagskultur.
Sabina Wallenberg har arbetat inom Coca-Cola Europacific Partners Sverige sedan 2022 och haft flera ledande roller inom People & Culture.
I sina tidigare uppdrag inom bolaget har hon arbetat nära verksamhetens ledare med frågor som kultur, medarbetarengagemang och affärsutveckling.
– Sabina kombinerar en stark affärsförståelse med ett engagerande och inkluderande ledarskap. Hon har spelat en viktig roll i att utveckla både ledare och medarbetare tillsammans med vår företagskultur, säger Arjan Wiertz, vd för Coca-Cola Europacific Partners Sverige.
– Jag är mycket glad över att hon nu tar sig an rollen och fortsätter arbetet med att stärka vår organisation för framtiden.
Erfarenhet från flera branscher
Innan Sabina Wallenberg började på Coca-Cola Europacific Partners hade hon olika People & Culture Business Partner-roller inom bland annat fintech, detaljhandel och konsultverksamhet.
Erfarenheterna från snabbväxande och föränderliga verksamheter har enligt bolaget präglat hennes syn på ledarskap och organisationsutveckling.
Coca-Cola Europacific Partners Sverige har under de senaste åren ökat sitt fokus på bland annat ledarskap, inkludering och talangutveckling. Arbetet har uppmärksammats externt genom bland annat dubbla vinster vid Inclusion Awards och utmärkelsen Årets Haningeföretag.
”En kultur där människor kan växa”
I sin nya roll får Sabina Wallenberg ansvar för att bygga vidare på arbetet och stärka Coca-Cola Europacific Partners position som arbetsgivare.
– Jag är stolt över det arbete vi gjort för att utveckla våra ledare, attrahera nya talanger och skapa en kultur där människor kan växa och utvecklas, säger Sabina Wallenberg.
– Jag ser fram emot att tillsammans med teamet bygga vidare på detta och fortsätta stärka vår position som en attraktiv arbetsgivare.
